“Pirkko on valmentanut johtoryhmäämme useaan otteeseen. Hän on antanut myös yksilöcoachingia johtoryhmämme jäsenille johtajana kehittymisen varmistamiseksi. Meillä on yrityksenä kunnianhimoiset kasvutavoitteet ja aikaa johtoryhmän keskusteluille ei ole aina ollut tarpeeksi. Pirkon kanssa käymiemme valmennusten myötä johtoryhmän avoin keskustelu ja tiiminä toimiminen ovat vahvistuneet. Pystymme tehokkaammin käsittelemään hankaliakin asioita emmekä varo konflikteja turhaan. Johtoryhmämme on myös ymmärtänyt paremmin keskinäisen luottamuksen ja yhteistyön tärkeyden.

Pirkon keskusteleva ote, kyky löytää oikeat kysymykset ja saada kaikki johtoryhmän jäsenet puhumaan avoimesti myös haastavista asioista ovat auttaneet meitä kommunikoimaan suoremmin ja avoimemmin ja kehittymään ihmisten johtamisessa.”

— Toimitusjohtaja, 500 tt:n kemianteollisuuden kasvuyritys

”Pirkko sparrasi johtoryhmäämme sekä ryhmä- että yksilökeskustelujen kautta ja auttoi meitä mm. johtamisperiaatteiden määrittelyssä. Näkemykseni on, että työskentely Pirkon kanssa paransi johtoryhmän yhteenkuuluvuuden tunnetta ja tiimihenkeä. Opimme prosessin aikana myös paljon omista ja toistemme luontaisista käyttäytymistavoista sekä vahvuuksistamme.”

— Johtaja, asiantuntijaorganisaatio

“Toimin johtajana isossa kansainvälisessä terveysteknologian yrityksessä, jonka Pohjoismaisessa johtoryhmässä myös vaikutan. Pirkon kanssa käymäni coaching-prosessi osui aikaan, jolloin muutoksia ja haasteita riitti tavanomaistakin enemmän ja työ oli hyvin hektistä. Coaching auttoi priorisoimaan ja näkemään asiat laajemmasta ja strategisemmasta perspektiivistä. Kävimme läpi edessä olleita haastavia vuorovaikutustilanteita etukäteen ja pystyin viemään asioita käytäntöön ja sain onnsitumiskokemuksia kun huomasin kehittyneeni. Coaching-prosessin jälkeen tunnen olevani johtajana motivoituneempi, sillä Pirkon coaching ohjasi minua keskittymään oikeisiin asioihin ja prosesseihin, joka heijastui myös työntekijöihin positiivisesti.”

— Johtaja, globaali terveysteknologian yritys

“Pirkko on jo useamman vuoden ajan työskennellyt kanssamme johdon valmennuksessa. Jokainen tapaaminen hänen kanssaan saa meidät näkemään uusia perspektiivejä yhtiömme ajankohtaisiin asioihin. Pirkossa yhdistyy kokemuksen tuoma laajan kuvan näkeminen, kyky kuunnella ja esittää oikeita kysymyksiä sekä hyvin ratkaisukeskeinen ote, minkä koen ainutlaatuiseksi.”

Sijoitusjohtaja, Kiinteistösijoitusala

”Yksi coachingin kehittymistavoitteeni oli ”johtajuus”. Kävimme esimieheni kanssa läpi henkilöstökyselyn tuloksista kaikkia johtajuuteen liittyviä asioita. Kaikissa tuloksissa oli selvä hyppäys parempaan. Sain coachingin aikana varmuutta siihen, että kyllä minä osaan ja olen ihan hyvä omana itsenäni. Eli tosi suuret kiitokset sinulle!”  

— Johtaja / rahoitus- ja vakuutusala

”Pirkon kanssa käymissäni keskusteluissa oli helppoa ja luontevaa ottaa etäisyyttä arjen kiireisiin ja jäsentää omia ajatuksia. Coaching on hyvä väline työstää johtamiseen liittyviä monia ulottuvuuksia avoimessa ja rakentavassa hengessä. Sijoitetun ajan tuotto tapauksessani oli varsin positiivinen.”

— Head of Managed Services, IT Services company

”Ison kansainvälisen organisaation tytäryhtiön toimitusjohtajana minulla on hyvin erilaisia vastapuolia neuvotteluissa sekä konsernin sisällä että asiakas- ja muissa sidosryhmissä. Vuorovaikutus ja vaativat neuvottelutilanteet olivatkin yksi alue, jossa koin saavani suurta hyötyä siitä, että Pirkko coachina haastoi minua tarkastelemaan omia uskomuksia ja turhia ennakko-oletuksia. Koen, että erityisesti ihmisten erilaisuuden huomioon ottaminen ja kokonaisuuksien katsominen vahvistuivat coaching-prosessin aikana. Pirkko oli coachina positiivinen, kannustava ja tarvittaessa haastoi minua.”

— Toimitusjohtaja / asiantuntijaorganisaatio

”I would like to thank you for the great support and coaching you have given me when I have planned my next career steps. You are such a great coach and and I have appreciated our coaching sessions very much.”

— Female leader, international listed company

”I have found coaching with Pirkko to be of great value and benefit first in my transition from specialist to leader and thereinafter in my development as a leader. By challenging my thinking and pushing me to greater self-awareness Pirkko has helped me to strengthen my effectiveness as a leader. With her valuable insights and practical approach I have also been able to improve my focus on goals and objectives both from a professional and leadership point of view. And not the least the coaching sessions gave me a great energy boost that helped me tremendously in dealing with different challenges with a positive mindset.

— Managing Director, Wealth Management

”Coaching osoittautui erittäin hyödylliseksi ja antoi tilaa pysähtymiselle ja oman tilanteen ja toimintatapojen arviointiin. Olen oppinut kasvattamaan suunnitelmallisuutta tekemisessäni. Haluan myös priorisoida jatkossa enemmän omaa hyvinvointia ja strategiseen suunnitteluun käytettyä aikaa. Parasta oli avoin, turvallinen mutta samalla sopivan haastava ilmapiiri, en tuntenut oloani epämukavaksi milloinkaan, mutta jouduin usein pohtimaan ja itsetutkiskelemaan omaa toimintaani.”

— Johtaja / asiantuntijaorganisaatio

”I met Pirkko in connection of our management’s 360 feedback coaching sessions. Based on the feedback I wanted to focus on developing specific leadership skills. I had recently taken a new Head of Division role in the leadership team of a 500 mill. Euro company. After the 360 coaching feedback session with Pirkko I decided to continue with her and we agreed on a 8 month coaching process. As a coach Pirkko was a good listener and able to structure the discussion in accordance with relevant leadership frameworks which helped me to get a good overall picture and develop understanding on the specific topics”

— Head of Division